Jornadas de 10, 12, 14 horas ou mais
O ponto mostra uma coisa, mas sua rotina começa antes e termina depois? A jornada real merece ser conferida.
Trabalhou anos na estrada ou em transportadora?
Horas extras, madrugada, espera para carregar, pouco descanso, pagamentos por fora, descontos e uma rescisão mal explicada podem mudar a análise do seu caso.

Sua rotina conta
A análise não começa pelo nome da empresa. Começa pela forma como o trabalho realmente acontecia no dia a dia.
O ponto mostra uma coisa, mas sua rotina começa antes e termina depois? A jornada real merece ser conferida.
Viagens, retornos, carga, descarga, espera e outras atividades podem gerar dúvidas sobre a remuneração correta.
Quem atravessa a noite dirigindo pode ter regras específicas de remuneração e jornada para analisar.
Chegou de viagem e logo precisou sair novamente? O período efetivo de descanso também importa.
Fila, pátio, cliente, liberação, documentação e espera fazem parte da operação e precisam ser entendidos no contexto da jornada.
O nome dado ao contrato não resolve tudo. A forma como o trabalho acontece na prática pode ser juridicamente relevante.
Acidente de trabalho, afastamento pelo INSS e problemas no retorno exigem análise cuidadosa dos fatos e documentos.
FGTS, férias, 13º, saldo salarial, descontos, verbas rescisórias e outros valores podem ser conferidos individualmente.
Uma pergunta simples
O motorista pode começar cedo, esperar carregamento, dirigir por horas, descarregar, aguardar liberação e ainda retornar para a base. Por isso, olhar apenas um horário isolado nem sempre conta a história inteira.
Triagem para motoristas e transportadoras
Escolha o principal problema. Depois, informe somente o necessário para a equipe continuar seu atendimento pelo WhatsApp.
Ao enviar seus dados, você declara estar ciente do tratamento das informações para o atendimento jurídico inicial. Consulte nossa Política de Privacidade.
Você não precisa ter tudo. Preserve o que já estiver com você.
Não precisa calcular horas, citar lei ou saber o nome jurídico do problema. Conte sua rotina: quando começa, quando termina, quanto descansa, como recebe e o que aconteceu.
Quero contar minha rotina
Quem analisa o atendimento
A equipe organiza as informações iniciais e encaminha o caso para análise individual da Dra. Vanessa Gonçalves. O objetivo da triagem é entender os fatos antes de qualquer orientação sobre providências.
Dúvidas comuns
Sim. Buscar orientação serve para compreender sua situação. Qualquer decisão posterior depende da análise do caso e da vontade do próprio trabalhador.
Sim. Outros registros podem ajudar a reconstruir a rotina, como mensagens, documentos de viagem, comprovantes, rastreamento e testemunhas.
Não necessariamente. A forma real de prestação dos serviços, autonomia, subordinação, frequência, pessoalidade e organização da atividade precisam ser avaliadas em conjunto.
Não existe uma resposta automática para todos os casos. A forma como a espera ocorre, a jornada e as regras aplicáveis precisam ser avaliadas individualmente.
Sim. O primeiro contato e o envio inicial de documentos podem ser feitos online. Também há atendimento presencial em Barrinha, mediante agendamento.
Não. Nenhum resultado pode ser garantido. A conclusão depende dos fatos, documentos, provas, defesa da outra parte e decisão das autoridades responsáveis.
Faça uma triagem e explique sua situação. A análise começa pelos fatos, documentos e pela forma como o trabalho realmente acontecia.
Conteúdo informativo. Não há promessa de resultado. A existência de eventual direito depende da análise individual dos fatos e documentos.